چگونه به عنوان یک مدیر پیشرفت شغلی داشته باشیم؟

یک مدیر باید زمانی به رشد خود اختصاص دهد چراکه مسئولیت مدیریت یک تیم را به عهده دارد.

در وهله اول اهداف مد نظرتان را به صورت برای تیم به اشتراک بگذارید .

در وهله دوم با همتایان خود جلسات کاری حول محور بهبود روند کار و بررسی مشکلات صنعتتان برگزار نمایید.

راه هایی برای پیشرفت جریان روزانه خود پیدا کنید و از تیم خود بازخورد بخواهید و زمانی را بررسی عملکرد خود و تیمتان قراردهید.